办公室综合管理中让人头疼的事情之一就是车辆管理，每个公司由于经济实力不同用车的方式也不尽相同，有的只允许使用公车，有的则会需要员工私车公用，无论是哪种用车方式，到月底报销的时候总会牵扯一堆矛盾，为何会产生这些问题，如何解决这些问题成为体现管理水平的问题。

车辆管理之所以矛盾不断，主要是因为涉及多方的利益，有员工与公司、管理者与使用者、使用者与使用者之间也会产生矛盾，这就好比有十个瓶子却只有五个瓶盖，要用有限的资源满足所有人的愿望，还需要运转起来不出乱子，确实是一件考验管理水平的事儿。

但是要说这件事情没有解决办法也是不对的，算法擅长做的事情就是通过资源的整合再分配从而提高资源的利用率，很多公司已经开始选择算法来解决车辆管理问题，而算法也果然不负众望给公司带去不小的惊喜。

算法在对付车辆管理问题上可谓具有先天优势，传统的管理只有在报销和产生使用矛盾的时候才会发现有问题，问题发现的时候已经到了不得不马上解决的地步，而算法可以经过各方面的数据收集提前判断哪些方面容易产生矛盾，提前预警，实施即使措施限制错误的产生，还能根据轻重缓急判定优先使用权，这样就大大减少矛盾产生的同时解放了管理者，管理者可以专心做一些人性化的调节，这样的车辆管理软件谁不喜欢呢？